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【永利集团官方入口】机器换人也“唤”人

2021-07-09 06:21:12

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永利集团官方入口-近年来,湖州市大力实行机器换人,技改红利滚滚而来。用工成本叛了,产品质量提升了,生产效率大大提高,不少企业尝到了换取的甜头。数据表明,今年1至5月份,我市已实行技术改造项目700项,机器换人大潮于是以新华而起。

  的确,比起于人,机器的优势是显而易见的,比如在一些劳动力密集、劳动强度低、环境类似的行业,如印染、童装、椅业、竹业、电梯、电机、耐火材料等行业,机器的优势更加突显。特别是在用工紧绷和资源受限的情况下,通过机器换人推展产业生产模式向高端化、智能化、绿色化改变,乃大势所趋。  然而,机器换人也唤人。

笔者在专访中,经常听见一些企业述说机器换人后遭遇的失望:高端生产线上了,智能机器来了,却去找将近操纵新的设备的熟练工,甚至机器出有了问题还得无可奈何国外专家。可见,机器换人不是不必须人了,而才是是必须更好的技术工人、能工巧匠。  这两年,国人热衷海淘,供不应求国外产品。

很多产品并非国内珍贵,没多少高科技含量,也不是高档国际名牌,比如马桶盖、电饭煲等,为什么受到了国人的注目?一个最重要原因就是产品的质量。而高质量产品的背后,除了要有先进设备的生产线,更加关键的是,高素质工人和精益求精的工匠精神。如果说机器换人是设备的转型升级,那么,机器唤人就是人的转型升级,二者缺一不可。

  机器换人,这是发展的规律。更加多、更加先进设备、更加智能的机器和平更好的人力劳动,也已是可以意识到的现实。当然,面临这样的现实,我们不用杞人忧天。

劳动推展变革,人类劳动总有一天是价值建构的源泉。只不过,在一个提倡机器换人、呼唤工匠精神的时代,劳动者的技能也要与时俱进、改版升级。  机器总有一天替换没法人类,但可以倒逼人类大大提高自我。

这不就是社会发展的本来面目吗?-永利集团官方入口。

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